STEIGERE DIE MENTALE GESUNDHEIT
DEINER MITARBEITER:INNEN

FÜR GESUNDES, LEISTUNGSSTARKES & ZUFRIEDENES PERSONAL

DAS EFFEKTIVE ONLINE LERNPROGRAMM
ZUR NACHHALTIGEN GESUNDERHALTUNG

Wir revolutionieren die mentale Gesundheitsversorgung für Unternehmen weltweit. Durch unser zeit- und kosteneffizientes Hybrid-Angebot erwerben Mitarbeiter:innen Fähigkeiten, durch die sie ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit effektiv steigern und bewahren können. Gleichzeitig werden sie in ihrem nachhaltigen Denken und Handeln bewegt und gestärkt. Und das alles ganz einfach von zu Hause aus, während der Arbeit oder auf dem Weg dorthin.

On-Demand-Lerneinheiten & Live-Coachings
Mitarbeiter:innen- & Führungskräfte-Coachings
Basierend auf neuesten Erkenntnissen der Forschung
Förderung der chancenorientierten Nachhaltigkeit
ab 1 € pro Monat pro Mitarbeiter:in

NACHHALTIGE STÄRKUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN

Mitarbeiter:innen-Bindung,
Entwicklung &
Gesunderhaltung

Senkung der betrieblichen
Kosten durch Verringerung
des Krankenstandes

Maßgeschneiderte
(Führungskräfte-)
Schulungen

Instrument für
Eingliederungsmanagement
-Gespräche

Präsenz auf betrieblichen
Gesundheitstagen

Ausstellung & Verwaltung
von Zertifikaten

Unternehmenseigener
Self-Empowerment-Channel

Von Psycholog:innen &
Fachspezialist:innen
entwickelt & geleitet

Jährliches Teilnahme-
Reporting &
Feedbacksystem

INTUITIV. DIGITAL. SMART.

DER SELF-EMPOWERMENT-CHANNEL FÜR IHR UNTERNEHMEN

Auf der MYSEBI Online-Plattform bieten wir diverse praxisnahe und vielseitig erprobte On-Demand- und Live-Programme zur effektiven Steigerung der mentalen Gesundheit und des Nachhaltigkeitsbewusstseins an.

Mental Health Programme bestehend aus On-Demand Videomodulen, Wissensabfragen & Zertifikaten
Live-Workshops mit zertifizierten Trainer:innen & Psycholog:innen
Happiness-Sessions (z.B. Yoga) & optionale Persönlichkeitstests
On-Demand-Wissensaufbau zur Nachhaltigkeit & betreute Live-Implementierung zum Erreichen der 17 SDGs-Ziele im Unternehmen

In Zeiten von Massen-Burnout müssen wir Organisationsgestaltung neu denken – und zwar immer mit Blick auf die mentale Gesundheit aller.

Dr. Anna-Lena Gehrmann

Organisational Change MYSEBI

BESSERE
LEISTUNGEN
BEI FORDERNDER* ARBEIT

zeigten Arbeitnehmer, die über eine höhere Resilienz verfügen.

The Positive Effect of Resilience on Stress and
Business Outcomes in Difficult Work Environments
Shatté et al., 2017, Journal of Occupational and Environmental Medicine Vol. 59 – Issue 2 – p 135-140

*Arbeitsumfeld mit hoher Nachfrage, geringem persönlichen Einfluss und geringer Unterstützung

35%
WENIGER FEHLTAGE

zeigten Arbeitnehmer, die die Resilienz ihres Unternehmens positiv bewerten.

Fehlzeiten-Report 2021 Wissenschaftliches Institut der AOK
(WIdO) und AOK-Bundesverband 2021

SIGNIFIKANT HÖHERES
ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

Strategische und wirtschaftliche Chancen durch die Integration der 17 SDGs in das Geschäftsmodell und auf Management-Ebene.

WBCSD, DNV GL. (2018). Business and the SDGs: a Survey of WBCSD Members and Global Network Partners. World Business Council for Sustainable Development, Geneva.

"GESUNDHEIT & NACHHALTIGKEIT SIND NICHT MÖGLICH OHNE MENTALE GESUNDHEIT."

- United Nations -

DIE WELT BRENNT & WIR HANDELN!

MYSEBI STEHT BEDINGUNGSLOS FÜR CHANCENORIENTIERTE NACHHALTIGKEIT EIN

Die Einigung von 193 Ländern auf 17 Sustainable Development Goals (SDG) in 2015 war ein politischer sowie historischer Meilenstein. Auch wir bei MYSEBI werden handeln und bieten daher Workshops, Lerneinheiten und Best-Practice-Beispiele an, die Mitarbeiter:innen zum nachhaltigen Handeln inspirieren und motivieren.