ABOUT US

WER WIR SIND
WOFÜR WIR STEHEN

OUR PURPOSE

Alle Menschen in der Arbeitswelt sollen die Chance bekommen, nachhaltig zu handeln & sich gesund, selbstbewusst & leistungsfähig zu fühlen.

DAFÜR STEHEN WIR MIT MYSEBI BEDINGUNGSLOS EIN.

WAS UNS ANTREIBT

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Wir stärken das Selbstbewusstsein.
Das stärkt die ganze Gesellschaft.

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Alles beginnt mit einer Idee, etwas Neues zu tun. Eine Idee reicht aus, um das Leben zu verändern.

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Wir stehen für ein friedvolles, unterstüzendes & gemeinsames Miteinander & tun alles, um dieses zu stärken.

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Wir lernen das ganze Leben,
wir wachsen gemeinsam.

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Wir stehen für gleiche Chancen & Inhalte: MYSEBI ist für alle da – vom Shop Floor bis zur Führungsetage, vom Pförtner bis zum Top-Manager kann jeder etwas Wichtiges durch MYSEBI lernen.

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Durch MYSEBI werden Menschen berührt – unsere Inhalte sprechen Kopf, Herz und Seele an. Dies motiviert Menschen mitzumachen und sich auf die Reise der Veränderung zu begeben.

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Gemeinsam begleiten wir dein Unternehmen auf dem Weg zu modernen Organisationsstrukturen, die zu mehr Resilienz, Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden führen.

Annemieke Koning

Founder MYSEBI

WIR FÖRDERN AKTIV DIE CHANCENORIENTIERTE NACHHALTIGKEIT IN UNTERNEHMEN

Die Einigung von 193 Ländern der United Nations auf 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) im September 2015 war ein historischer und politischer Meilenstein. Seitdem wir davon gehört haben, sind wir begeistert von den Zielen, die international als Sustainable Development Goals (SDGs) bekannt sind.

Diese nachhaltigen Entwicklungsziele sind lösungsorientiert und haben eine globale Perspektive inne. Umso besorgniserregender ist es, dass die Welt das zweite Jahr in Folge keine Fortschritte bei den SDGs macht, was auf die Kriegs- und Pandemiekrisen zurückzuführen ist (Sachs et al., 2022).

Diese Ziele müssen in ihrer Gesamtheit unser zentraler Wegweiser bleiben. So ist unser gesamtes Denken und Handeln auf betrieblicher Ebene auf die SDGs der United Nations ausgerichtet. Dort, wo wir die Chance erhalten, einen Beitrag zur sozialen Fairness sowie zur ökologischen Nachhaltigkeit zu leisten, werden wir diese Chance nutzen.

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS BEI MYSEBI

Unsere Chance ist es jetzt, dieses Wissen weiterzugeben. Aus diesem Grund sind sowohl unsere Produkte als auch unsere Kooperationen auf die SDGs ausgerichtet. Acht davon gehören förmlich zu unserer Unternehmens-DNA:

Gesundheit ist das Kernthema von MYSEBI. Unsere Programme beschäftigen sich primär mit dem Thema Resilienz, das die wesentliche Grundlage für physische und psychische Gesundheit bildet. Das MYSEBI-Team praktiziert selbst, was wir in unseren Programmen vermitteln.

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Die MYSEBI Online Plattform ist ein modernes Instrument für Mitarbeiter:innen-Weiterbildung. Die Inhalte sind wissenschaftlich fundiert und werden praktisch und einfach vermittelt. So erhält ein breites Publikum mit verschiedenen Bildungsniveaus Zugang zu Lerninhalten rund um die Themen Nachhaltigkeit und mentale Gesundheit.

MYSEBI steht für die bedingungslose Gleichbehandlung aller Geschlechter auf allen Ebenen. Jeder Mensch darf und soll bei uns der sein, der er ist und wird auch so angenommen – losgelöst von klassischen Rollenbildern. Derzeit haben wir ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und dies wollen wir auch langfristig beibehalten.

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Practice what you preach – das halten wir für richtig. Daher schaffen wir bei MYSEBI für unser eigenes Team menschenwürdige Arbeitsbedingungen. Rücksichtnahme individueller zeitlicher Verfügbarkeit ist uns wichtig. Zufriedenheit und Freude an der Arbeit steht bei uns im Vordergrund und ist unsere Grundlage für ein gesundes Wachstum im angemessenen Tempo.

Unser progessiver Purpose steht im absoluten Mittelpunkt unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. So ist es uns auch wichtig, dass Mitarbeiter:innen und Partner:innen diese progressiven Ansätze teilen, sodass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und effektiv Ziele erreichen können. Stets auf Basis neuester Erkenntnisse der Organisationspsychologie.

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Die Inhalte von MYSEBI sind für alle Zielgruppen die gleichen. Führungskräfte erlernen die gleichen Fertigkeiten wie Menschen auf anderen Hierarchieebenen. Wir sind der Überzeugung, dass unser Kernthema Resilienz unabhängig von sozialer Schicht, Status oder Herkunft ist und wir setzen uns dafür ein, dass alle Zugang dazu erhalten.

Mental Health ist Friedensarbeit. Wir sorgen für Gelassenheit in uns selbst und können damit wertschätzender und konstruktiver mit unseren Mitmenschen umgehen. Das Resilienzprogramm fördert Mut, sich für Gerechtigkeit einzusetzen, und das stärkt die Firmenresilienz.

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MYSEBI setzt auf Partnerschaften mit qualifizierten Expert:innen diverser Fachgebiete. Wir bieten attraktive sowie flexible Kooperationsmodelle, sodass ein Win-Win und eine enge Verbundenheit für alle Parteien entsteht. Wir fühlen uns als Einheit, die im Herzen verbunden ist. Das ermöglicht starke Partnerschaften auf Augenhöhe und inspirierende Synergien.

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GESUNDHEIT & NACHHALTIGKEIT SIND OHNE MENTALE GESUNDHEIT NICHT MÖGLICH.

UNITED NATIONS

9 GUTE GRÜNDE FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT

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Bei MYSEBI darfst du der Mensch
sein, der du bist. Hier muss sich
niemand verstellen.
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Wir lernen das ganze Leben, also
lasst uns gemeinsam wachsen.

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Wir stärken das Selbstbewusstsein.
Das stärkt die ganze Gesellschaft.

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Jeder hat das Recht auf Gesundheit, um das
eigene Leben leistungsaktiv zu gestalten, damit
das Überleben und die Unabhängigkeit gewahrt
werden.

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Alles beginnt mit einer Idee, etwas
Neues zu tun. Eine Idee reicht aus, um
dein Leben zu verändern. Greif sie auf.

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Begib dich auf die unglaubliche
Reise von der Raupe zum
Schmetterling. Diese Reise bieten
wir dir an.

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Wir stehen für ein friedvolles,
unterstützendes und gemeinsames
Miteinander und tun alles, um dieses zu
stärken.

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Durch MYSEBI werden Menschen berührt – unsere
Inhalte sprechen Kopf, Herz und Seele an. Dies
motiviert Menschen mitzumachen und sich auf
die Reise der Veränderung zu begeben.

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MYSEBI ist für alle da – vom Shop
Floor bis zur Führungs-Etage, vom
Pförtner bis zum Top-Manager kann
jeder etwas Wichtiges durch
MYSEBI lernen.

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