PROGRAMME

FÜR GESUNDES, GLÜCKLICHES
& LEISTUNGSSTARKES PERSONAL

PERSONALBINDUNG, ENTWICKLUNG & GESUNDERHALTUNG

DAS EFFEKTIVE ONLINE LERNPROGRAMM ZUR NACHHALTIGEN ORGANISATIONALEN RESILIENZSTEIGERUNG

ALLE THEMENBEREICHE

RESILIENZ-
TRAININGS

2

NACHHALTIGKEITS-
TRAININGS

2

HAPPINESS-
SESSIONS

2

FÜHRUNGSKRÄFTE-
TRAININGS

2

INTERKULTURELLE
TRAININGS

2

LIVE
COACHINGS

2

MY [COMPANY NAME] SELF-EMPOWERMENT-CHANNEL

IHR BETRIEBSEIGENER SELF-EMPOWERMENT-CHANNEL SCHAFFT RAUM FÜR MENTALE PERSONALENTWICKLUNG

Wir bieten einen geschützten Raum, der ihrem Personal die Chance eröffnet, die eigene Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu entfalten. Durch die motivierende Sprache und die wertschätzenden Coachings bei MYSEBI fühlen sich Ihre Mitarbeiter:innen wertvoll und stark. Dieses positive Gefühl wird direkt mit Ihrem Unternehmen verknüpft und stärkt das Commitment sowie die betriebliche Leistungsbereitschaft nachhaltig.

AB NUR 1€

PRO MITARBEITER:IN PRO MONAT

BESSERE
LEISTUNGEN
BEI FORDERNDER* ARBEIT

zeigten Arbeitnehmer, die über eine höhere Resilienz verfügen.

The Positive Effect of Resilience on Stress and
Business Outcomes in Difficult Work Environments
Shatté et al., 2017, Journal of Occupational and Environmental Medicine Vol. 59 – Issue 2 – p 135-140

*Arbeitsumfeld mit hoher Nachfrage, geringem persönlichen Einfluss und geringer Unterstützung

35%
WENIGER FEHLTAGE

zeigten Arbeitnehmer, die die Resilienz ihres Unternehmens positiv bewerten.

Fehlzeiten-Report 2021 Wissenschaftliches Institut der AOK
(WIdO) und AOK-Bundesverband 2021

SIGNIFIKANT HÖHERES
ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

Strategische und wirtschaftliche Chancen durch die Integration der 17 SDGs in das Geschäftsmodell und auf Management-Ebene.

WBCSD, DNV GL. (2018). Business and the SDGs: a Survey of WBCSD Members and Global Network Partners. World Business Council for Sustainable Development, Geneva.

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