FÜR GESUNDES, LEISTUNGSSTARKES & ZUFRIEDENES PERSONAL
Wir revolutionieren die mentale Gesundheitsversorgung für Unternehmen weltweit. Durch unser zeit- und kosteneffizientes Hybrid-Angebot erwerben Mitarbeiter:innen Fähigkeiten, durch die sie ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit effektiv steigern und bewahren können. Gleichzeitig werden sie in ihrem nachhaltigen Denken und Handeln bewegt und gestärkt. Und das alles ganz einfach von zu Hause aus, während der Arbeit oder auf dem Weg dorthin.
Senkung der betrieblichenKosten durch Verringerungdes Krankenstandes
Maßgeschneiderte(Führungskräfte-)Schulungen
Instrument fürEingliederungsmanagement-Gespräche
Präsenz auf betrieblichenGesundheitstagen
Ausstellung & Verwaltungvon Zertifikaten
Unternehmenseigener Self-Empowerment-Channel
Von Psycholog:innen &Fachspezialist:innenentwickelt & geleitet
Jährliches Teilnahme-Reporting & Feedbacksystem
INTUITIV. DIGITAL. SMART.
Auf der MYSEBI Online-Plattform bieten wir diverse praxisnahe und vielseitig erprobte On-Demand- und Live-Programme zur effektiven Steigerung der mentalen Gesundheit und des Nachhaltigkeitsbewusstseins an.
In Zeiten von Massen-Burnout müssen wir Organisationsgestaltung neu denken – und zwar immer mit Blick auf die mentale Gesundheit aller.
zeigten Arbeitnehmer, die über eine höhere Resilienz verfügen.
*Arbeitsumfeld mit hoher Nachfrage, geringem persönlichen Einfluss und geringer Unterstützung
zeigten Arbeitnehmer, die die Resilienz ihres Unternehmens positiv bewerten.
Fehlzeiten-Report 2021 Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) und AOK-Bundesverband 2021
Strategische und wirtschaftliche Chancen durch die Integration der 17 SDGs in das Geschäftsmodell und auf Management-Ebene.
WBCSD, DNV GL. (2018). Business and the SDGs: a Survey of WBCSD Members and Global Network Partners. World Business Council for Sustainable Development, Geneva.
DIE WELT BRENNT & WIR HANDELN!
Die Einigung von 193 Ländern auf 17 Sustainable Development Goals (SDG) in 2015 war ein politischer sowie historischer Meilenstein. Auch wir bei MYSEBI werden handeln und bieten daher Workshops, Lerneinheiten und Best-Practice-Beispiele an, die Mitarbeiter:innen zum nachhaltigen Handeln inspirieren und motivieren.
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